Skip to content
Suomi
 

Yrityksestä

 
img-team

Tarinamme

Tarinamme alkoi vuonna 2016, kun Elina Liehu hankki Taplow Finland Oy:n vuokrajohtajatoiminnot ja perusti Ferovalo Oy:n.

Tuosta lähtien Ferovalo on ollut parhaiden yritysten ja osaajien luotettu kumppani Pohjoismaissa. Yritys on tunnettu läpinäkyvistä prosesseistaan ja inhimillisestä otteestaan.

2022 oli jälleen iso vuosi Ferovalolle. Kerättyään laajan osaajajoukon ja tunnistettuaan yritysten tarpeet, suunnittelimme ja lanseeraisimme Best Best Talent Platform Oy:n. Marraskuun 2022 jälkeen Ferovalo on toiminut Best Best Talent Platform Oy:n alaisuudessa aputoiminimenä.

BBTP vie Ferovalon uraauurtavan vuokrajohtajakonseptin globaalille tasolle.

Y-tunnus: 
2763172-6

Miten se toimii

Best Best Talent Platformin kumppanina Ferovalo toimii välittäjänä muutosta tarvitsevien yritysten ja sen mahdollistavien tekijöiden välillä.

BBTP_figure1-2048x1720

Me hoidamme koko prosessin, jonka avulla löydetään parhaat tekijät ilman ylimääräistä vaivaa. Niin asiakkaat kuin parhaat tekijät pitävät läpinäkyvästä prosessista ja hinnoittelusta.

BBTP_figure3-2048x1237

Oikean valinnan tekeminen on helppoa kuin abc.

Kuinka toimimme

8-768x768

Yritykset lähestyvät meitä tekijätarpeensa kanssa. Me autamme yrityksiä täsmentämään tehtäväkuvausta ja julkaisemme kaikki tarvittavat tiedot alustallemme. Kun toimeksianto on julkaistu BBTP:ssa, pätevät kandidaatit voivat aloittaa hakemisen.

9-768x768

Hakuajan loppuessa Ferovalo esittelee yritykselle parhaista parhaat kandidaatit. Ferovalo tarkistaa hakijoiden referenssit vastaavista tehtävistä ennen kandidaattien esittelyä asiakkaalle.

10-768x768

Asiakasyrityksen tutkittua kandidaattien hakemukset, he valitsevat parhaat osaajat haastatteluun. Haastattelun perusteella yritys voi sitten tehdä valinnan.

Hakuprosessi on asiakkaalle veloitukseton eikä asiakas ole velvollinen valitsemaan ketään kandidaateista. Työstä veloitetaan kuukausittain.

 

Haluatko kuulla lisää toimintatavastamme asiakkailtamme?

Arvojen ohjaama

Läpinäkyvä

Ferovalo lisää 15% tekijän kuukausittaiseen veloitukseen.

Ihmiskeskeinen

Olemme Ferovalossa ylpeitä ihmisälyn tekemistä valinnoista. Kun yritys on palkkaamassa päättäjää, niin asiantunteva avaimet käteen palvelumme yhdistettynä digitaaliseen prosessiin tarjoaa parhaan lopputuloksen.

Paras kaikille

Me teemme tätä win-win -periaatteella. Olemme tyytyväisiä vain, jos asiakkaamme ja tekijämme ovat.

Ihmiset

Elina-1

Elina Liehu

Perustaja & Toimitusjohtaja

+358 40 564 7441
elina.liehu@ferovalo.com

Tina Nyfors

Neuvonantaja

Tiinalla on vaikuttava tausta kansainvälisessä kansainvälisistä ja suomalaisista johtotehtävistä. Hän tuo Ferovaloon sekä yritystoiminnan kehitysosaamisensa että hallitustyöskentelyasiantuntemuksensa.

Otto Aalto

Neuvonantaja

Otto on kokenut johtaja, viestiä ja organisoija. Hänen asiantuntemuksensa perustuu todellisen maailman ja ihmisten ymmärrykseen ja kokemukseen siitä, miten nämä toimivat. Hän auttaa Ferovaloa viestinnässä ja strategiassa.

Yhdistykset

Best Best Talent Oy:n alaisena aputoiminimenä Ferovalo on seuraavien yhdistysten jäsen

Pääomasijoittajat logo

Pääomasijoittajat

Pääomasijoittajat ry on pääomasijoitusalan edunvalvontaorganisaatio, joka edistää toimialan toimintaedellytyksiä ja tarjoaa jäsenilleen toimintatapojen kehittämiseen liittyviä palveluja.

finsk-svenska_hanndelskammaren

Suomalais-ruotsalaisen kauppakamari (FINSVE)

FINSVE on aktiivinen kauppakamari, jonka tavoitteena on kehittää suomalais-ruotsalaisia kauppasuhteita.

LOGO_CMYK_nega-768x349

Software Finland

Software Finland tarjoaa jäsenilleen aktiivisesti alansa korkeatasoisia koulutuksia, laadukkaita seminaareja sekä kiinnostavia verkostoitumistapahtumia.

Vastuu Group

Vastuu Group

Best Best Talent Platform Oy on Vastuu Groupin rekisteröity luotettava kumppani.

Best Best Talent Platform Oy:n aputoiminimenä Ferovalo täyttää tilaajavastuulain vaatimukset. Tilaajavastuulain mukaan vaaditaan:

(i) Selvitys siitä, onko yritys merkitty ennakkoperintälain (1118/1996) mukaiseen ennakkoperintärekisteriin ja työnantajarekisteriin, sekä arvonlisäverolain (1501/1993) mukaiseen arvonlisäverovelvollisten rekisteriin.

(ii) Kaupparekisteriote.

(iii) Selvitys siitä, ettei yrityksellä ole verotustietojen julkisuudesta ja salassapidosta annetun lain (1346/1999) 20 b §:n 1 momentin 2 kohdassa tarkoitettua verovelkaa taikka viranomaisen antama selvitys verovelan määrästä.

(iv) Todistukset työntekijöiden eläkevakuutusten ottamisesta ja eläkevakuutusmaksujen suorittamisesta tai selvitys siitä, että erääntyneitä eläkevakuutusmaksuja koskeva maksusopimus on tehty.

(v) Selvitys työhön sovellettavasta työehtosopimuksesta tai keskeisistä työehdoista.