Skip to content
 

Vuokrajohtajaratkaisut

Olipa kyseessä äkillinen johtajan lähtö tai tarve löytää kokenut tekijä väliaikaiseen tarpeeseen, Ferovalo auttaa löytämään sopivan vuokrajohtajan.

 

 

6 tapaa käyttää vuokrajohtajaa 

Johtotason asiantuntijoita yrityksesi erilaisiin tarpeisiin 

Interim-johtaja osoittaa kaaviota kriisitilanteen suunnitelmaa esitellen – kokenut kriisijohtaja auttaa yrityksen suunnan kääntämisessä.

Kriisijohtaminen

Kriittisin vuokrajohtajan käyttökohde on kriisijohtaminen. Kun organisaatio taistelee taloudellisen tai operatiivisen murroksen kanssa, vuokrajohtaja jolla on kokemusta kriisiyritysten suunnan kääntämisestä voi ottaa ohjat käsiinsä. Tällainen johtaja löytää yritystä vaivaavien ongelmien juurisyyn, luo ja toteuttaa kattavan parannusohjelman ja ohjaa organisaation takaisin tasapainoiseen tilaan ja kasvu-uralle. 

Interim-projektijohtaja tarkastelee projektisuunnitelmaa valkotaululla – varmistaa hankkeen etenemisen aikataulussa ja budjetissa.

Projektijohtaminen

Kun organisaatiossa ryhdytään toteuttamaan merkittäviä projekteja, vaativat niiden onnistuminen aikaa ja osaamista projektien vetäjiltä. Vuokrajohtaja voi keskittyä projektin vetämiseen ja viemään sen maaliin kun oman organisaation tekijät keskittyvät päivittäisiin tehtäviinsä.

Projektijohtajilla on taitoa erilaisten haastavienkin projektien suunnittelusta, toteutuksesta ja valvonnasta. He varmistavat, että projektit tehdään aikataulussa, pysyvät budjetissa ja ovat laadultaan vaaditunlaisia, samalla halliten riskejä ja pitämällä projektin sidosryhmät mukana.  

Interim-johtaja toimistoympäristössä tiimin kanssa – muutosjohtaja tukee organisaatiota strategisessa murroksessa.

Muutosjohtaminen

Muuttuvassa toimintaympäristössä organisaatiot huomaavat usein tarvitsevansa muutosjohtamista. Muutosjohtamiseen erikoistuneet vuokrajohtajat tukevat organisaatiota sen käydessä läpi uusien strategioiden, tekniikan tai markkinoiden vaatimaa muutosprosessia. He helpottavat tehokasta viestintää, lieventävät muutosvastarintaa ja ajavat muutosta läpi organisaation kaikkien kerrosten. Kokeneet muutosjohtajat helpottavat arkea esim. yrityskauppatilanteissa, järjestelmien muutoksissa ja laajentumishankkeissa. 

Interim-johtaja kriisikokouksessa – johtaa toimintaa kriisitilanteessa ja palauttaa yrityksen hallintaan.

Kriisin johtaminen

Kriisin, kuten tuotteiden takaisinkutsun, tietomurron tai onnettomuuden kohdatessa tarvitaan nopeaa ja päättäväistä toimintaa. Kriisin johtamiseen perehtyneet vuokrajohtajat ottavat ohjat ja hallitsevat tilanteen, minimoivat vahinkoa ja auttavat palaamaan normaaliin päiväjärjestykseen. Ferovalon tehokkaan prosessin avullla kriisin johtamiseen löytyy tekijä jopa tunneissa.  

Interim-johtaja työskentelee tietokoneella – paikkaa tilapäisen johtajuusvajeen ja varmistaa jatkuvuuden.

Väliaikainen johtajuusvaje

Kun yrityksen avainjohtajat ovat poissa sapattivapaalla, pitkillä lomilla tai kun rekrytointiprosessi kestää, vuokrajohtajat voivat täyttää puuttuvan palasen yrityksen johdossa. Vuokrajohtajat varmistavat jatkuvuuden, pitävät pyörät pyörimässä ja tarjoavat strategista ohjausta epäjatkuvuuskohdassa. Näillä vuokrajohtajilla on kattava työkalupakki ja he mukautuvat nopeasti organisaatioon. Usein organisaatiolle riittää myös osa-aikainen vuokrajohtaja auttamaan vajeen yli. 

Interim-kasvujohtaja tietokoneen ääressä – ohjaa yrityksen kasvua strategisesti ja tehokkaasti.

Kasvun johtaminen

Kasvuyritykset voivat saada kasvujohtamiseen erikoistuneesta vuokrajohtajasta korvaamattoman arvokasta hyötyä. Nämä asiantuntijat auttavat luovimaan kasvun monimutkaisessa ympäristössä, oli kasvu sitten markkinoiden laajentamista, yritysostoja tai uusia tuotelanseerauksia. Kasvujohtajat tuovat strategista näkemystä ja kokemusta varmistamaan kasvua. He osaavat resursoida, optimoida prosesseja ja ajaa muutoksia, jotka varmistavan organisaation pitkäaikaisen menestyksen. 

Tarvitsetko apua heti?

 

Täsosaaja tarpeeseenne

Jokainen toimeksianto määritellään ja räätälöidään vastaamaan osaamisen ja keston puolesta juuri teidän tarpeitanne. Tarvitsette sitten talousjohtajan kahdeksi päiväksi viikossa tai kokoaikaisen projektipäällikön koko projektin ajaksi, meiltä löytyy juuri oikea osaaja. 

Kaavio, joka auttaa yrityksiä valitsemaan oikean tyyppisen osaajan tarpeen mukaan – pystyakselilla osaamistarve kuten IT-asiantuntija, talousjohtaja ja muutosjohtaja, vaakasuoralla työkuorman määrä päivinä viikossa.

"Ferovalo is quick, easy, and has very good candidates."

– Ilona, HR Manager

 

 

Kokeneet tekijät palveluksessanne

 

Ferovalolla on yli 1500 johtotason asiantuntijaa BBTP:n jäseninä, joista löytää juuri oikea tekijä. Teijät ovat alustan jäseniä ja kiinnostuneita johto- ja eksperttitoimeksiannoista sekä hallituspaikoista. 

BBTP:n jäsenet saavat sähköposti-ilmoituksen, kun tulee uusi toimeksianto joka on heidän osaamisaluettaan. He voivat tarkastella toimeksiantoa anonyymisti ja päättää, hakevatko tehtävää vai eivät. Tämä osaajavetoinen prosessi tekee BBTP:stä erilaisen. Se varmistaa, että vain kaikkein motivoituneimmat asiantuntijat hakevat tehtäviä.

Vaikka BBTP:llä ei ole jäsentensä julkisia profiileja, saat tuntumaa siihen, kuinka laaja-alaista osaamista BBTP:n verkostossa on lukemalla BBTP:n blogia. Blogi nostaa esiin BBTP:n jäseniä ja näiden tarjoamaa ainutkertaista osaamista. 

 

Tomi Kinnunen, kokenut interim-markkinointijohtaja – asiantuntija markkinoinnin väliaikaisissa johtotehtävissä.

Tomi Kinnunen

Tomilla on yli 20 vuoden kokemus työskentelystä johtavien suomalaisten brändien kanssa. Vuokrajohtajana ja konsulttina hän auttaa yrityksiä kehittämään markkinointiaan. 

Tomi on tunnettu kyvystään johtaa yrityksiä läpi brändimuutosten ja herkästä kyvystään tunnistaa se, mikä toimii. Hän lähestyy työtään kuin toimitusjohtaja ja olemalla ihmiskeskeinen.  

Sanna Reunanen, dynaaminen vuokrajohtaja ja digitaalisen transformaation asiantuntija – kasvuhakuinen ja rehellinen muutosjohtamisen ammattilainen.

Sanna Reunanen

Sanna on dynaaminen vuokrajohtaja, joka tunnetaan uraauurtavasta työstään digitaalisen transformaation parissa. Hänen lähestymistapansa vuokrajohtajuuteen yhdistää kasvuhakuisuuden, yhteistyön ja tinkimättömän rehellisyyden, joka tekee hänestä arvokkaan avun muutosta läpikäyville yrityksille.  

Kari Nurmi, kokenut vuokrajohtaja yli 12 vuoden kokemuksella – erikoistunut B2B-kauppaan, kansainväliseen liiketoimintaan ja muutosjohtamiseen.

Kari Nurmi

Kari on vuokrajohtaja yli 12 vuotta ja työskennellyt johtotehtävissä yli 20. Hän on erikoistunut B2B kaupan ja kansainvälisen liiketoiminnan lisäksi muutosjohtamiseen. Hän on johtanut yrityksiä läpi murrosten, uudelleenjärjestelyjen ja tulosparannusten. 

Martti Kouhi, kokenut vuokrajohtaja, entinen Shellin talous- ja projektijohtaja – erikoistunut taloushallinnon ja projektijohtamisen tehtäviin.

Martti Kouhi

Martti siirtyi vuokrajohtajaksi sen tarjoaman suuremman joustavuuden ja uusien haasteiden houkuttelemana Shellillä vietetyn 18 vuoden uran jälkeen. Shellillä hän toimi talous- ja projektijohdon tehtävissä. Käyttäen apunaan kokemustaan ja verkostojaan, hän loi oman yrityksensä, joka keskittyy vuokrajohtajana taloushallinnon ja projektijohtamisen tehtäviin.  

Lauri Vihonen, kokenut vuokrajohtaja ja konsultti – asiantuntija hankinnoissa, IT-palveluissa ja projektien johtamisessa sekä julkisella että yksityisellä sektorilla.

Lauri Vihonen

Lauri on kokenut vuokrajohtaja, konsultti, fasilitaattori, valmentaja, projektipäällikkö ja mediatuottaja. Hänen kokemuksensa hankinnoista, IT-palveluista ja projektien vetämisestä auttaa sekä yksityisen että julkisen puolen organisaatioita parantamaan liiketoimintansa tehokkuutta. 

Mia Ahlström, kokenut hallitusammattilainen ja yritysjohdon konsultti – erikoistunut kansainväliseen johtamiseen ja hallitustyöhön.

Mia Ahlström

Mia on hallitusammattilainen, yrittäjä ja yritysjohdon konsultti, jolla on pitkä kokemus kansainvälisestä johtamisesta ja hallitustyöskentelystä monimutkaisissa kansainvälisissä ympäristöissä.  

"I like Ferovalo's method where the talent applies based on their own interest, compared to the traditional model where the task is sold to the talent."

Christer, Board Member

 

 

Miten se toimii

Best Best Talent Platformin kumppanina Ferovalo toimii välittäjänä muutosta tarvitsevien yritysten ja sen mahdollistavien tekijöiden välillä. Me hoidamme koko prosessin, jonka avulla löydetään parhaat tekijät ilman ylimääräistä vaivaa. Niin asiakkaat kuin parhaat tekijät pitävät läpinäkyvästä prosessista ja hinnoittelusta.

Kaavio Ferovalon prosessista parhaiden osaajien löytämiseksi yrityksille – luotettava yhteistyö Best Best Talent Platform (BBTP) -kumppanin kanssa.

Oikean valinnan tekeminen on helppoa kuin abc.

 

Prosessimme – askel askeleelta

8-768x768

Yritykset lähestyvät meitä tekijätarpeensa kanssa. Me autamme yrityksiä tarvittaessa täsmentämään tehtäväkuvausta. Julkaisemme haun alustallemme ja alustalle rekisteröityneille lähtee viesti uudesta toimeksiannosta. Kun toimeksianto on julkaistu BBTP:ssa, motivoituneet kandidaatit voivat aloittaa hakemisen. Tarvittaessa haku on anonyymi eikä yrityksen nimi eikä toimialakaan ole nähtävillä. 

9-768x768

Kandit hakevat toimeksiantoon määräaikaan mennessä joka määräytyy tarpeenne mukaan. Meidän normaaliaikataulumme mukaisesti esittelemme asiakkaalle kiinnostuneet kandit viidessä arkipäivässä. Tarvittaessa aikataulu voi olla myös nopeampi. 

Ferovalo tarkistaa hakijoiden referenssit vastaavista tehtävistä ennen kandidaattien esittelyä asiakkaalle.

10-768x768

"The process is very straightforward. We had several good alternatives of whom after the interview we chose the best one. We got off to a quick start and got results."

– Jari, Strategy Director

 
Luotettava Talent Platform -kumppani -tunnustus Ferovalolle.

Voit luottaa palveluprosessiin ja tekijöihin. 

Ferovalolle on myönnetty ensimmäisenä pohjoismaisena toimijana kansainvälisen ”Trusted Talent Partner” palkinto. Palkinnon myöntää voittoa tavoittelematon organisaatio Open Assembly joka kerää asiakkaiden kokemukset. Palkinnon saamisen edellytyksenä on hyvät asiakasarviot. 
 
Asiakkaat arvostavat monia asioita Ferovalossa, mutta erityisesti seuraavista olemme saaneet kehuja: 

  • — Kokeneita tekijöitä…. nopeasti!
  • Referenssitarkistettuja kandidaatteja
  • Läpinäkyvää hinnoittelua ( +15% tekijän kuukausilaskutukseen) 
  • Kattava vastuuvakuutus
  • GDPR on vahva osa prosessia
  • Nopea ja luotettava yhteydenpito

Voit lukea lisää palkinnosta ja Open Assemblystä englanniksi.

 

"For me Ferovalo has been a well organized, pleasant and effective partner. Communications about new projects has been effortless and searches well executed. Contracts matters with Ferovalo are straightforward and communications with them easy. An excellent partner!"

— Bo, COO

 

Haluatko kuulla lisää toimintatavastamme asiakkailtamme?

LT-logo-jpeg__1_
Raute
Tesi
suominen_logo_dark_blue_rgb
Korkeasaari_ZOO_PYSTYlogo_DOUBLEGREEN_kuva_RGB
MITTA logo
Finnforel reference
Parma praises Ferovalo's process for finding talent
M Room Praises Ferovalo's process
Gasum praises Ferovalo's process
Sulzer Pumps Finland Oy praises Ferovalo's process

Tarvitsetko osaajia, nopeasti?  
Ota yhteyttä Elinaan aloittaaksesi.

Elina Liehu, Ferovalon toimitusjohtaja – yhteyshenkilö osaajien löytämisen aloittamiseen.

Elina Liehu

Perustaja & Toimitusjohtaja
+358 40 564 7441
elina.liehu@ferovalo.com