Perustajamme ja toimitusjohtajamme Elina Liehu kirjoitti toisen vierasblogin HR viesti -mediaan, joka on henkilöstöön ja johtamiseen keskittynyt media.
Artikkelissa Elina tarkastelee osaamisen johtamista kokonaisuutena ja pohtii, onko yrityksissä kyse aidosti Total Talent Managementista vai edelleen hajautuneesta osaajahallinnasta. Kirjoitus käsittelee ulkoisen osaajaverkoston roolia, osaamisen strategista johtamista sekä sitä, miten yritykset voivat rakentaa kokonaisvaltaisempaa ja läpinäkyvämpää lähestymistapaa talent managementiin.
Lue artikkeli HR viestin verkkosivuilta:
https://hrviesti.fi/total-talent-management-vai-hajautettu-osaajahallinta/