Olemme innoissamme voidessamme esitellä Best Best Talent Platformin jäsenen Pia Virtasen, joka on suorittanut menestyksekkäästi toimeksiannon, joka toteutettiin Ferovalon kautta. Pia sai hiljattain päätökseen 18 kuukautta kestäneen toimeksiannon pohjoismaisessa energiayhtiössä ja sai asiakkaaltaan paljon kiitosta.
Pohdimme Pian kanssa hänen toimeksiantoaan.
"Roolini oli toimia kestävän kehityksen, viestinnän ja HRD:n johtajan vanhempainvapaan sijaisena. Se oli kokopäiväinen johtotehtävä, ja minut toivotettiin lämpimästi tervetulleeksi johtoryhmään. 18 kuukauden aikana otin täyden vastuun roolista ja nautin todella siitä, että sain olla osa yrityksen matkaa."
"Haastattelussa toimitusjohtaja mainitsi, että yritys arvostaa ihmisyyttä, nöyryyttä ja nälkäisyyttä. Se resonoi minuun välittömästi, ja uskon, että se, että omaksun saman arvomaailman, auttoi minua erottumaan joukosta. Vaikka en ole toiminut alalla, osoitin, että olin innokas oppimaan (Hungry), avoin palautteelle ja yhteistyölle (Humble) ja pystyn rakentamaan aitoja yhteyksiä ihmisiin (Human). Mielestäni näiden ominaisuuksien osoittaminen todisti, että pystyn kasvamaan rooliin ja antamaan merkityksellisen panoksen joukkueeseen."
"Suurin haaste oli ehdottomasti oppia ja ymmärtää alan säädöksiä ja tuotteita. Opin paljon, mutta oli paljon omaksuttavaa, ja minusta tuntuu edelleen, että olen vasta raapaisseet pintaa. Olen tottunut työskentelemään monimutkaisten aiheiden parissa – olen esimerkiksi kouluttanut huippuluokan koodaajia ohjelmointiin ilman koodaustaustaa – mutta jopa tuolla kokemuksella pidin tätä toimialaa poikkeuksellisen haastavana. Se kuitenkin sai minut olemaan kekseliäs, esittämään kysymyksiä ja jatkamaan osaamiseni rakentamista askel askeleelta, minkä näen tärkeänä osana kasvuani."
"Toin mukanani vahvan taustan vastuullisen liiketoiminnan johtamisesta, strategioiden kehittämisestä ja asiantuntijatiimien johtamisesta useilla toimialoilla. Nuo kokemukset antoivat minulle kyvyn sopeutua nopeasti ja keskittyä sekä kokonaiskuvaan että yksityiskohtiin. Mutta sen lisäksi uskon, että se, mikä todella auttoi minua menestymään, oli jatkuva uteliaisuuteni oppia uusia aiheita ja tutkia eri toimialoja. Ja lopuksi ihmiset: kun luottamus ja yhteistyö toimii tiimissä, menestys seuraa luonnollisesti."
Kysymys 5: Mikä kiinnitti huomiosi eniten yrityksessä ollessasi?
"Toimistoon astuminen tuntui kuin olisin tullut kotiin joka päivä. Ihmiset, joiden kanssa työskentelin, ovat loistavia siinä, mitä tekevät, ja heidän kanssaan työskentely oli sekä nöyräksi tekevää että voimaannuttavaa. Hetki, joka merkitsi minulle paljon, oli jäähyväisillallisellani, kun kollegani sanoi, ettei ollut edes tajunnut, että oli viimeinen päiväni, koska olin työskennellyt samalla omistautumisella ja energialla loppuun asti."
"Viimeisessä infotilaisuudessa sanoin: 'Tämä oli elämäni parasta aikaa, ja olen sen kaiken velkaa teille.' Ennen kaikkea tämä tehtävä muistutti minua siitä, kuinka paljon nautin oppimisesta, sopeutumisesta ja luottamuksen rakentamisesta uusissa ympäristöissä. Arvostin myös sitä avoimuutta, jota koin esimerkiksi johtoryhmän palavereissa, mikä loi osallisuuden ja yhteistyön tunnetta. Ja ennen kaikkea nautin HR-haasteista – erityisesti selkeimpien työroolien ja rakenteiden luominen oli uutta ja jännittävää."
"Olen innoissani voidessani tarttua uusiin mahdollisuuksiin ja haasteisiin – tuoreilla oivalluksilla, kokemuksella uudelta toimialalta ja entistä vahvemmalla intohimolla vaikuttaa. Minua kiinnostavat erityisesti liiketoiminnan kehittämiseen, vastuullisuuteen, tuotteistamiseen, viestintään, HRD:hen ja muutosjohtamiseen liittyvät roolit.”
Kiitämme Pia Virtasta kokemuksensa jakamisesta ja toivotamme hänelle kaikkea hyvää seuraavaan tehtävään hakeutuessaan.
Ferovalo auttaa yrityksiä löytämään tehtävään sopivan interim-johtajan, hallitusammattilaisen tai muun johtotason asiantuntijan.