FEROVALO

Ferovalo is focused on interim management solutions. We are experts in this field and are committed to bringing together the needs of our customers with the best interim executives and their expertise. Our operations are guided by our principles: transparency and effective communication with our customers and executives. When all the cards are laid open and there is no hidden costs or agenda, decisions are easy. Ferovalo is where you will find the most comprehensive group of experienced executives in all fields at your service. Ferovalo takes pride in knowing its customers and executives.

TEAM

Elina Liehu, MBA

Elina Liehu acquired the interim management services of Taplow Finland Oy in May, 2016 and these services continue at Ferovalo Oy, a company owned by her.

Elina Liehu has ten years’ experience in personnel services. She served as the managing director of eWork Finland, part of the Nordic firm concentrated on IT expert staffing services, and grew the company’s turnover from 0 to 30 million Euros in Finland. During her time the parent company was listed on the Stockholm Exchange.

A strong background in sales and excellent networking skills make Elina someone who makes things happen.

linkedin.com/in/elinaliehu

Tarja Kahila

A multitalented organizer and someone who is excited by new ideas. Ferovalo is one of her passions and she believes in the company. She is also the first employee of the company. As to a reason for working at the company she cites: “Elina is just so straightforward to work with.”

linkedin.com/in/tarja-kahila

ADVISORY BOARD

Otto Aalto

Otto is an experienced manager, communicator and organizer. His advice is based in the real world and understanding the way people act. He helps Ferovalo with communications and strategy.

www.linkedin.com/in/ottoaalto

“Every word and every act communicates who you are and how others see you.”

Petri Kämäräinen

Petri has over a quarter of a century of experience in business development and technological solutions. He brings his experience in consulting and digital strategies to Ferovalo. He bases his views and advice firmly on his experience of best practices across several industries.

www.linkedin.com/in/petri-kämäräinen

 “You are never alone. We can do it.”

Tina Nyfors"

Tina has extensive background in international and Finnish executive functions. She brings both her business development and board work experience to Ferovalo.

www.linkedin.com/in/tina-nyfors

Pauliina Sievänen

Pauliina is interested in marketing and customer care, especially service journey. She helps Ferovalo with marketing.

www.linkedin.com/in/pauliinasievanen

Pekka Sundelin

Pekka is professional in ICT leadership and management. He has worked several years in multinational ICT environment. He helps Ferovalo with ICT, project management and strategy.

www.linkedin.com/in/sundelin

Ville Mykkänen

Ville has several years of experience in accounting and financial services. He is also an entrepreneur and helps Ferovalo with financial information and business strategy.

www.linkedin.com/in/villemykkanen

CONTACT INFO

Ferovalo Oy is located near Kampi in the center of Helsinki:

Fredrikinkatu 61 A 26, 00100 Helsinki

Our email addresses are: firstname.lastname@ferovalo.com (without ä,ö,å).

Are you coming for a visit?

At the main entrance there is a sign, door number 26 at the 4th floor.

Tarja Kahila +358 400 460 161
Elina Liehu  +358 40 564 7441

 

FAQ – INDIVIDUALS

Who can see the CV's?

Ferovalo’s system and process is based on confidentiality. We present to customer only CVs with motivation candidate has written. If our customer’s request is anonymous, we present to them anonymous CV. Just because it is fair. It is important that members use CV generated by our CVTool in order we are able to generate anonymous CV.

Can I use CVs created by CVTool in my other needs?

Yes, you can save various CVs as member and download these in pdf-format in any of your personal use. We respect the time you spend in creating CVs and hope you use our system to keep your CV always updated.

Why in some board competent cases members contact directly company representatives?

We believe in Ferovalo that in any size of company should have competent board. However, the company in start-up phase may select self-service option and save costs by doing most of the process themselves.

Can I get a notification of new assignment possibilities?

When member does registration to system, it is required to fill email and telephone. Members should also select the interest areas of seniority level, region, function and industry and based on this info information about new assignment or board position is emailed to all interested members.

Can I get a notification when an assignment is filled?

Ferovalo informs all candidates through selection process.

What is the cost to be member?

Ferovalo do not charge any cost from its’ members, instead we try to create different benefits you may find interesting.

CASES & REFERENCES

CASE: LASSILA & TIKANOJA

INTERIM EXPERT HELPS LASSILA & TIKANOJA IMPLEMENT NEW SYSTEM

Feb 27, 2017  

Modern skilled experts are highly mobile and quick on their feet but in many cases traditional corporate HR and recruiting has not followed suite. This results in shortages of skills and manpower which can, at worst, constrain your business. The megatrends at work are also quickening the pace needed to keep up with your competition.

Interim Management or expertise is an option in situations where it does not make sense to commit to a full time employee. A modern, agile organization often makes progress through a sequence of projects which each have a defined beginning and end. These projects often need specialized skills and experience which may not be readily available in-house and which would not make sense to retain full-time.In a transition an interim manager can also be a sparring partner and catalyst of change for a whole department or a single manager.

An interim manager or expert can be a full or part time resource. A part time interim manager can bring skills and expertise to a company that can or will not retain this know-how full time.This was the case with Lassila & Tikanoja, which needed an expert quickly in the financial management implementation of their new ERP-system.

”The process with Ferovalo was quick and easy. We had good candidates lined up in a few days’ time, which testifies to the effectiveness of Ferovalo’s network”, says Niklas Wasenius of Lassila & Tiknaoja.”The clearest benefits were the speed with which the candidates were found and their high quality as well as Ferovalo’s understanding of our needs and the kind of person we were looking for”, Wasenius continues.”Petteri, whom we chose, has had a significant role in getting our new system up and running on schedule”, Wasenius thanks.”I recommend Ferovalo to anyone who is in a hurry to get an expert to get over an unexpected situation”, Wasenius adds.

”This project was Ferovalo’s first undertaking with a listed company and an excellent example of how our service model works in a variety of situations”, says Elina Liehu, Founder and CEO of Ferovalo.

NEWS

Kierrätetään ja autetaan, keräämme kannettavia ja tabletteja tammikuun 2018 loppuun asti

Hyvää Uutta Vuotta 2018  !

Haluamme yhdessä verkostomme kanssa auttaa Suomessa asuvia vähävaraisia lapsia ja nuoria ottamalla osaa ME-Säätiön kampanjaan #kaikillekone ja Ferovalon järjestelmään rekisteröityneenä tai toimeksiantokirjeen saajana saat tämän jouluhaasteen.

Kaikille kone https://kaikillekone.fi/  -kampanjan tavoitteena on varmistaa, ettei kenenkään opinnot tai koulutuspaikka jää kiinni puuttuvista kannettavista tai tableteista.

Ferovalolta ei vielä jää vuosittain käytöstä lukuisia kannettavia tai tabletteja, jotka sopivat vielä erinomaisesti koululaisille ja opiskelijoille.

Siksi kysymmekin sinulta, juuri sinulta, löytyykö sinulta ehjä ja toimiva alle kolme vuotta vanha läppäri tai tabletti joka helpottaisi nuoren opiskeluja.

Lahjoitettavien koneiden ohjeet: https://kaikillekone.fi/wp-content/uploads/2017/05/Kaikillekone-lahjoittajan-ohjeet.pdf HUOM! Ohjeita salasanoista Apple-laitteissa!

Koneita kerätään pääasiassa yrityksiltä ja lahjoitettavien koneiden määrä on minimissään 5 kpl – siksi keräämme itsenäisten asiantuntijayrittäjien koneet tänne Ferovalon toimistolle ja toimitamme täältä eteenpäin. 3Step IT huolehtii koneiden putsauksesta ja tietoturvasta. Prosessi löytyy kampanjan sivustolta: https://kaikillekone.fi/

Olemme toimistolla Kampissa päivittäin ma-pe, mutta kannattaa laittaa Tarjalle viestiä ja ilmoittaa milloin olet tulossa.

Lähetämme  sähköpostilla lomakkeen, johon kirjataan tiedot toimitettavasta koneesta.

Otamme koneita vastaan tammikuun 2018 loppuun asti ja toimitamme ne 3Step IT:lle tämän jälkeen.

Kiitos!

Tarja Kahila : tarja.kahila@ferovalo.com

 

 

Ferovalon palvelu auttaa kohdentamaan kompetenssin

Suomen markkinalta on puuttunut omistajille kustannustehokas keino löytää hallituksen tai Advisory Boardin jäseniä. Ferovalon Slushissa lanseeraama järjestelmä yhdistää operatiivisissa johtotehtävistä ja hallitustyöstä kiinnostuneet kyvykkyyksiä etsiviin yrityksiin.

”Me Ferovalossa uskomme siihen, että yritysten menestyksen takaa niiden johdon ja asiantuntijoiden kompetenssi. Operatiivinen ja strateginen osaaminen ja kyvykkyys oikeassa tilanteessa ja oikeaan aikaan ovat ratkaisevan tärkeitä kilpailutekijöitä”, Sanoo Ferovalon perustaja ja toimitusjohtaja Elina Liehu.

Yrityksen menestys riippuu kompetensseista, joita sillä on käytössään elinkaarensa eri vaiheissa. Kompetenssi on liikkuva ja muuttuva elementti. Yrityksen eri vaiheissa tarvittavat kompetenssit muuttuvat ja yritysten haasteena onkin usein saada käyttöönsä kuhunkin tilanteeseen parhaiten sopivat kyvykkyys.

Ferovalon palvelut ovat sekä asiakkaille että palvelun jäsenille mahdollisimman läpinäkyvä. Esimerkiksi Competent Board -palvelu on selkeästi hinnoiteltu yrityksille, joilla on strategia ja selkeä näkemys kaivatusta kompetenssista. Ferovalo tarjoaa yrityksille myös palvelua, jossa asiakkaiden strategiaa kirkastetaan ja määritellään yhteistyössä Ferovalon Competent Board -tiimin kanssa, joka konsultoi asiakkaita tarvituilla osa-alueilla, esimerkiksi kompetenssin määrittelyssä tai itse valintaprosessissa.

Ferovalon toimintaperiaate on erilainen perinteiseen Headhuntingiin verrattuna. Ferovalon tapa toimia on avoin, mutta samalla ihmisten ja yritysten yksityisyyttä kunnioittava.

”Uusi järjestelmämme on GDPR-yhteensopiva. Järjestelmäämme ilmoitetut avoimet tehtävät ovat jäsentemme nähtävillä ja he reagoivat itseään kiinnostaviin hakuihin. Vain kiinnostuneiden kandidaattien itse toimittama tieto luovutetaan asiakkaille”, sanoo Elina Liehu.

Ferovalon palvelun jäsen pystyy tallentamaan järjestelmään cv-tietonsa useana eri versiona. Nämä cv:t ovat jäsenten omassa, vapaassa käytössä.

Suomi on Ferovalolle pilottimarkkina – yrityksen tavoite on kasvaa globaaliksi toimijaksi.

Ferovalo on Elina Liehun 2016 perustama yritys. Se on kasvava startup-yritys. Perustamisen jälkeen liikevaihto n. 0,5 miljoona euroa. Asiakkaina on ollut kaikenkokoisia yrityksiä pörssiyhtiöistä startuppeihin. Käyttökokemuksia puolin ja toisin on saatu ja konsepti on todettu hyvin joustavaksi ja nopeaksi. Ferovalon verkostossa on noin 400 itsenäistä asiantuntijayrittäjää ja rekisteröityjen määrä tulee kasvamaan voimakkaasti hallituspaikka ja vuokrajohtajajärjestelmän lanseeraamisen jälkeen. Ferovalo on startup, jonka toimintaa tukee kuuden hengen Advisory Board, joka osallistuu yrityksen toimintaan myös operatiivisesti. Hallituksia tukee erillinen Competent Board -tiimi, jossa on tällä hetkellä neljä asiantuntijaa, joilla kaikilla on vahva kokemus hallitustyöskentelystä.